Ivana

Visoka očekivanja od poslodavca - što možemo učiniti po tom pitanju? Lako je za složiti se s tvrdnjom da na tržištu rada nikad nije bilo više fleksibilnosti. Plaća ili blizina do posla odavno nisu najvažniji kriteriji. Jednako bitna postala je komunikacija, mogućnost napredovanja i opcija rada od kuće. Drugim riječima, kriteriji su se promijenili, a tome je svakako doprinijelo otvaranje globalnog tržišta, šira ponuda poslova, ali i utjecaj koji je za sobom ostavila pandemija COVID - a .  Ljudi su postali prilagodljiviji, češće se sele i educiraju kako bi ostali kompetitivni na tržištu rada i bili u poziciji da mogu birati poslove. Promjena generacija učinila je svoje Generacije su se smijenile i ne može se ne primijetiti drugačiji pristup radu. Dakako, mnogo je tu pozitivnih promjena i veći izbor poslova jedna je od njih, ali isto tako otvara se pitanje zašto i dalja vlada veliko nezadovoljstvo na strani poslodavaca, ali i zaposlenika. Nećemo se zava...